Fischer-Epe Team
Wo Coaching, Training oder Prozessbegleitung sinnvoll sind, um Neubesetzungen erfolgreich zu machen, arbeiten wir mit einem interdisziplinären Beraterteam zusammen: Fischer-Epe Team GmbH begleitet seit 1988 Unternehmen, Führungskräfte und Expert:innen bei der erfolgreichen Gestaltung ihrer Lern- und Changeprozesse und verbindet dabei Managementerfahrung mit psychologischer Expertise und systemischer Beratungskompetenz.
Das Team
Heidi Dollansky
Heidi ist das Powerhouse vom Fischer-Epe Team. Was sie tut, macht sie mit Leib und Seele. Ihre Energie und Begeisterungsfähigkeit bringt sie ein, wo sie aktiv ist: In Projekten, Trainings und Coachings. Ausserdem sorgt Heidi dafür, dass die richtigen Menschen in den passenden Projekten eingesetzt werden und sichert eine hohe Qualität für unsere Kund*innen.
Heidis Themenschwerpunkte sind Konfliktmoderation, Kommunikation, Führung & Change.
Ron Cherian
Ron ist Coach und Pilot aus Leidenschaft. Er inspiriert Führungskräfte und Teams, die besonderen Fähigkeiten von Pilot*innen zu erleben, wie Feedbackkultur, klare Kommunikation und strukturierte Entscheidungsfindung.
Als diplomierter Jazzpianist und Pädagoge schätzt er die kreative Energie und Spontanität improvisierter Musik und fördert die Kreativität von Menschen in Workshops und auf der Bühne. Dabei zeigt er seine zugewandte, feinfühlige und humorvolle Art.
Thomas Lüdeke
Mit über 27 Jahren Erfahrung im Training und Coaching ist Thomas ein erfahrener Allrounder, der viele langjährige Kund*innen bei verschiedenen Anliegen begleitet.
Er unterstützt Führungskräfte bei schwierigen Unternehmens- und Führungssituationen, hilft Menschen und Organisationen bei Vertriebsherausforderungen und stärkt die Kundenbindung. Zudem verbessert er die interne Kommunikation und Zusammenarbeit und begleitet Kulturwandel in Unternehmen.
Thomas‘ Stärke ist es, in Unternehmen etwas zu bewegen und die beteiligten Menschen mitzunehmen, was seit vielen Jahren sein Antrieb und seine Motivation ist.
Dr. Nicole Tschierske
Nicole ist Wissenschaftlerin, und das merkt man in ihren Workshops und Coachings. Pragmatisch, fokussiert und strukturiert hilft sie Teams mit den richtigen Maßnahmen, ihre Ziele zu erreichen. Sie ist herrlich ehrlich und stützt sich auf evidenzbasierte Tools und Methoden. Ihr ist wichtig, dass alle auch außerhalb der Komfortzone Spaß beim Arbeiten haben.
Nicole ist unsere Expertin für Spitzenleistung im Team, cleveres Arbeitsdesign, Prozessverbesserung und bereichsübergreifende Kooperation.
Gerrit Maßmann
Gerrit ist Betriebswirt, Trainer und Business Coach mit umfangreicher Erfahrung als Unternehmer und Führungskraft in Vertrieb, Marketing und Training. Er leitete das Deutschlandgeschäft und über 250 Mitarbeiter:innen als Vertriebsleiter eines internationalen Unternehmens.
Seine Erfahrungen und seine freundliche, offene Art schaffen einen Raum, in dem sich Teilnehmer:innen gerne öffnen und weiterentwickeln.
Gerrits Schwerpunkte sind Vertrieb, Führung, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung.
Nicolai Napp
Nicolai verfolgt die Philosophie: “Was Sinn ergibt, ist hilfreich.” Mit Pragmatismus und klaren, ehrlichen Einsichten geht er an komplexe Aufgaben heran. Er integriert vielfältige Bedürfnisse und Interessen, um praktikable Lösungen für Kund*innen zu entwickeln.
Als ehemaliger Inhouse-Berater und Manager glaubt Nicolai an effektive Kommunikation und Zusammenarbeit als Eckpfeiler des Erfolgs. Er fördert eine kooperative Kultur, die freies Denken, individuelle Stärken und Potenziale unterstützt.
Nicolai ist auf Organisations- und Teamentwicklung spezialisiert und unterstützt Transformationsprozesse.
Sybille Paas
Sybille ist unsere Ressourcendetektivin. Mit viel Herzblut sorgt sie dafür, dass Menschen gesund arbeiten und ihre Ressourcen voll ausschöpfen, ohne sich zu überlasten. Sie ist sowohl Energiespenderin als auch eine einfühlsame Begleiterin in tiefgehenden Gesprächen.
Als Psychologin mit jahrzehntelanger Expertise ist sie sehr flexibel einsetzbar.
Zu ihren Themenschwerpunkten gehören u.a. Coaching, Gesundes Arbeiten (Achtsamkeit, Ressourcenmanagement, Resilienz), Persönlichkeitsentwicklung (Selbstbewusstsein, Selbstwirksamkeit) und Zusammenarbeit im Team.
Alexander Scholvien
Als Psychologe legt Alex großen Wert darauf, die unterschiedlichen Bedürfnisse verschiedener Menschen und Systeme zu verstehen und optimal in Einklang zu bringen. Durch seine langjährige Erfahrung im Executive Search kennt er die Anforderungen an heutige und künftige Führungsrollen und kann Führungskräften wichtige Impulse geben und sie in ihrer Entwicklung begleiten.
Alex‘ Schwerpunkte sind Eignungsdiagnostik und Kompetenzanalyse, Career Coaching sowie Führungskräfteentwicklung, insbesondere für High Potentials.
Haryo Sedhono
Haryo unterstützt Führungskräfte und Teams dabei, wirkungsvoller zu kommunizieren und erfolgreicher zu kooperieren. Mit seiner langjährigen internationalen Erfahrung als Manager kennt Haryo vielfältige Organisationen und Arbeitsrealitäten.
Seine Workshops sind lebendig, interaktiv und praxisbezogen. Durch seine humorvolle, wertschätzende Art schafft er eine Arbeitsatmosphäre, in der Teilnehmende sich mit Spaß ausprobieren und ihre Kompetenzen erweitern.
Haryo ist systemischer Business-Coach und zertifizierter Diversity-Trainer. Seine Themenschwerpunkte sind Führung, Kommunikation, Diversity und Empowerment.
Petra Speckmann
Petra ist Betriebswirtin und Personalentwicklerin, und ihre Leidenschaft zeigt sich in ihren Workshops und Coachings. Sie identifiziert wertschätzend Lernfelder und unterstützt den Fokus auf eigene Stärken. Mit ihrem Einfühlungsvermögen schafft sie eine Atmosphäre, die Offenheit und ehrliches Feedback ermöglicht. Ihr Ziel ist es, Verständnis für andere Sichtweisen zu fördern und ihre humorvolle Art sorgt dafür, dass der Spaß nicht zu kurz kommt.
Petra ist Expertin für Führung, Kommunikation und den Umgang mit Konflikten im Team.
Mona Lanz
Mona kombiniert als Psychologin und Yoga-Lehrerin wissenschaftliche Erkenntnisse mit der Achtsamkeit des Yoga. Ihre klar strukturierten Seminare nutzen den Körper als Lerninstrument und schaffen eine erlebnisreiche Atmosphäre.
Ihre besondere Fähigkeit ist es, den Seminarraum zu einem Erlebnisraum zu machen, in dem der Körper als Lerninstrument genutzt wird. Die Kombination aus fachlicher Expertise und erlebnisorientiertem Lernen macht ihre Arbeit besonders wertvoll und effektiv.
Ihre Schwerpunkte sind gesundes Arbeiten, Resilienz, Führung und Kommunikation.
Vera Talarek
Vera ist Volkswirtin und zertifizierter Business Coach. Wer mit ihr arbeitet, merkt schnell: Sie geht gern dem Kern der Dinge auf den Grund und denkt über vermeintliche Grenzen hinaus, wodurch unkonventionelle Lösungen entstehen können.
Coachees und Teilnehmende in ihren Workshops profitieren von ihrer langjährigen Managementerfahrung, ihrem geschulten Sinn für Stimmigkeit (z.B. beim Storytelling) und ihren genauen Beobachtungen.
Vera coacht, trainiert und berät zu den Schwerpunkten Kommunikation, Branding und Führung.
Petra Winheller
Petra ist Expertin für das Arbeiten in verschiedenen Welten, von Großunternehmen bis NGOs. Als Politologin versteht sie gesellschaftliche Zusammenhänge und schätzt unterschiedliche Blickwinkel. Sie bringt Wesentliches klar und ehrlich auf den Punkt, scheut keine Komplexität und liebt klare Strukturen.
Sie arbeitet als Trainerin und Coach lösungsorientiert, mit Empathie, Respekt und Klarheit. Ihre Führungserfahrung und Zeit als Unternehmenssprecherin zeigen, dass gute Führung auf Kommunikation, Selbstreflexion, Integrität und Respekt basiert.
Petras Schwerpunkte sind Executive Coaching, Konfliktklärung und Zusammenarbeit in Teams.
Kira Torney
Kira ist eine echte Allrounderin.
Sie unterstützt Menschen dabei, ihr volles Potenzial zu entwickeln und zielgerichtet einzusetzen. Sie bietet klar strukturiertes und methodisches Vorgehen durch ihre wissenschaftliche Expertise und scheut als Psychologin auch tiefere emotionale Prozesse nicht.
Ihre Fachgebiete sind Coaching und Führung.
Ute Wendehost-Rossmeier
Ute ist eine erfahrene interkulturelle Trainerin und Coach, die in den USA und Spanien gelebt hat.
Sie hat weltweit Trainings durchgeführt und ist besonders versiert in Führungstrainings, 360-Grad-Workshops, Teamentwicklung und der Arbeit mit Projektteams. Kürzlich hat sie einen Abschluss in systemischer Paarberatung erworben. Ihre Überzeugung lautet: „Wir sind eine Gemeinschaft und sollten gemeinsam Spaß haben, um zu entdecken und zu wachsen.“
Brigitta Nickelsen
Brigitta ist unsere „hybrid professional“. Sie arbeitet zur Hälfte als Geschäftsleitungsmitglied eines Medienunternehmens, verantwortlich für „people and culture“, und zur Hälfte als Businesscoach, Trainerin und Organisationsberaterin. Mit über 20 Jahren Führungserfahrung unterstützt sie Führungskräfte bis zum C-Level und begleitet Teams in Transformationsprozessen.
Brigitta kombiniert Methodenkompetenz, theoretisches Wissen und praktische Erfahrung. Ihre Arbeit zeichnet sich durch Empathie, Humor und Klarheit aus.
Ihre Schwerpunkte sind Leadership-Themen (Kommunikation, Rolle, Kooperation, strategische Positionierung), Change- und Transformationsprozesse sowie Sparring und Coaching von Frauen auf ihrem Karriereweg.
data privacy
Datenschutzerklärung zur Website der New Chapter Executive Search GmbH
1. ALLGEMEIN
Mit dem Betrieb unserer Webseite mit der URL www.newchapter.io (im Folgenden „Webseite“ genannt) verar-beiten wir personenbezogene Daten. Diese werden von uns vertraulich behandelt und nach den geltenden Ge-setzen – insbesondere der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) – verarbeitet. Mit diesen Datenschutzbestimmungen wollen wir Sie darüber informieren, welche personenbezo-genen Daten wir von Ihnen erheben, zu welchen Zwecken und auf welcher Rechtsgrundlage wir sie verwenden und gegebenenfalls wem wir sie offenlegen. Darüber hinaus werden wir Ihnen erklären, welche Rechte Ihnen zur Wahrung und Durchsetzung Ihres Datenschutzes zustehen.
2. BEGRIFFE
Unsere Datenschutzbestimmungen enthalten Fachbegriffe, die in der DSGVO und dem BDSG stehen. Zu Ihrem besseren Verständnis wollen wir diese Begriffe in einfachen Worten vorab erklären:
2.1 Personenbezogene Daten
„Personenbezogene Daten“ sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare Person beziehen (Art. 4 Nr. 1 DSGVO). Angaben einer identifizierten Person können z. B. der Name oder die E-Mail-Adresse sein. Personenbezogen sind aber auch Daten, bei denen die Identität nicht unmittelbar ersichtlich ist, sich aber ermitteln lässt, indem man eigene oder fremde Informationen kombiniert und so erfährt um wen es sich handelt. Eine Person wird z. B. über die Angabe Ihrer Anschrift oder Bankverbindung, Ihres Geburtsdatums oder Benutzernamens, Ihrer IP-Adressen und/oder Standortdaten identifizierbar. Relevant sind hier alle Infor-mationen, die in irgendeiner Weise einen Rückschluss auf eine Person zulassen.
2.2 Verarbeitung
Unter einer „Verarbeitung“ versteht Art. 4 Nr. 2 DSGVO jeden Vorgang im Zusammenhang mit personenbezoge-nen Daten. Dies betrifft insbesondere das Erheben, das Erfassen, die Organisation, das Ordnen, die Speicherung, die Anpassung oder Veränderung, das Auslesen, das Abfragen, die Verwendung, die Offenlegung, Übermittlung, Verbreitung oder eine andere Form der Bereitstellung, den Abgleich oder die Verknüpfung, die Einschränkung, das Löschen oder die Vernichtung von personenbezogenen Daten.
II. Verantwortlicher und Datenschutzbeauftragter
3. VERANTWORTLICHER
Verantwortlich für die Datenverarbeitung ist:
Unternehmen: NEW CHAPTER Executive Search GmbH („wir“) Gesetzlicher Vertreter: Dr. med Anne Wichels-Schnieber, Julia Mandl (Geschäftsführer) Anschrift: Gurlittstr. 27, 20099 Hamburg Telefon: +49 151 517 40451 Fax: +49 172 6166 230 E-Mail: office@newchapter.io
4. DATENSCHUTZBEAUFTRAGTER
Wir haben für unser Unternehmen einen externen Datenschutzbeauftragten bestellt. Sie erreichen ihn unter:
Name: Arne Platzbecker Anschrift: HABEWI GmbH & Co. KG, Palmaille 96, 22767 Hamburg Telefon: 040/ 46008966 Fax: 040/ 46008977 E-Mail: datenschutz@habewi.de
III. Verarbeitungsrahmen
5. VERARBEITUNGSRAHMEN: WEBSEITE
Im Rahmen der Webseite verarbeiten wir die nachfolgend im Abschnitt IV. im Einzelnen aufgeführten personen-bezogenen Daten von Ihnen. Wir verarbeiten nur Daten von Ihnen, die Sie aktiv auf der Webseite angeben (z.B. durch das Ausfüllen von Formularen) oder die Sie bei der Nutzung unseres Angebotes automatisch zur Verfügung stellen.
Ihre Daten werden ausschließlich von uns verarbeitet und grundsätzlich nicht an Dritte verkauft, verliehen oder weitergegeben. Sofern wir uns bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten der Hilfe externer Dienst-leister bedienen, erfolgt dies im Rahmen einer sogenannten Auftragsverarbeitung, bei der wir als Auftraggeber unseren Auftragnehmern gegenüber weisungsbefugt sind. Zum Betrieb unserer Webseite setzen wir für das Hosting externe Dienstleister ein. Wir hosten unsere Webseite beim externen Anbieter Ionos (1&1 IONOS SE, Elgendorfer Str. 5756410 Montabaur, Deutschland) im Rechenzentrumsstandort […], […]. Sollten bei einzelnen, der in Abschnitt IV. aufgeführten Verarbeitungen weitere externe Dienstleister zum Einsatz kommen, werden sie dort benannt.
Eine Datenübermittlung in Drittstaaten findet durch uns grundsätzlich nicht statt und ist auch nicht geplant. Über Ausnahmen von diesem Grundsatz werden wir in den nachfolgend dargestellten Verarbeitungen informieren. Eine etwaige Datenübermittlung in Drittstaaten erfolgt dann auf Grundlage der sogenannten EU-Standardvertragsklauseln.
IV. Die Verarbeitung im Einzelnen
6. BEREITSTELLUNG DER WEBSEITE UND SERVER-LOGFILES
6.1 Beschreibung der Verarbeitung
Bei jedem Aufruf der Webseite erfassen wir automatisch Informationen, die Ihr Browser an unseren Server übermittelt. Dabei handelt es sich um die folgenden Daten:
· IP-Adresse
· verwendete Browsersoftware, sowie deren Version und Sprache
· Betriebssystem
· die Website, von der Besucher auf die Website gelangt sind (sogenannter Referrer)
· das Datum und die Uhrzeit des Aufrufs der Website
Diese werden auch in den sogenannten Logfiles unseres Systems gespeichert. Die vorübergehende Speicherung Ihrer IP-Adresse durch das System ist notwendig, um unsere Webseite an das Endgerät eines Nutzers ausliefern zu können. Hierfür muss die IP-Adresse des Nutzers für die Dauer der Sitzung gespeichert bleiben. Ihre IP-Adresse wird aus Sicherheitsgründen zur Abwehr von Angriffen auf unsere Webseite (insbesondere von sogenannten DDos-Attacken) und zur Betrugsprävention auch in den Logfiles erfasst.
6.2 Zweck
Die Verarbeitung erfolgt, um den Aufruf der Webseite zu ermöglichen, sowie deren Stabilität und Sicherheit zu gewährleisten. Darüber hinaus dient die Verarbeitung der statistischen Auswertung und Verbesserung unseres Online-Angebotes.
6.3 Rechtsgrundlage
Die Verarbeitung ist zur Wahrung der überwiegenden berechtigten Interessen des Verantwortlichen erforderlich (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Unser berechtigtes Interesse liegt in dem, in Ziffer 6.2 benannten Zweck.
6.4 Speicherdauer
Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind. Im Falle der Erfassung der Daten zur Bereitstellung der Website ist dies der Fall, wenn die jeweilige Sitzung beendet ist. Eine Löschung der Logfiles erfolgt nach 56 Tagen.
7. KONTAKTAUFNAHME PER E-MAIL
7.1 Beschreibung der Verarbeitung
Sie können auch über die auf der Webseite angegebenen E-Mail-Adressen Kontakt mit uns aufnehmen. Zur Kon-taktaufnahme können Sie uns über die auf der Webseite angegebene E-Mail-Adresse anschreiben. In diesem Fall werden die mit der E-Mail übermittelten personenbezogenen Daten durch uns verarbeitet.
7.2 Zweck
Die mit und in Ihrer E-Mail übermittelten Daten werden ausschließlich zum Zwecke der Bearbeitung und Beant-wortung Ihres Anliegens verwendet.
7.3 Rechtsgrundlage
Die Verarbeitung ist zur Wahrung der überwiegenden berechtigten Interessen des Verantwortlichen erforderlich (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Unser berechtigtes Interesse liegt in dem, in Ziffer 7.2 benannten Zweck. Sofern der E-Mail-Kontakt auf den Abschluss oder der Erfüllung eines Vertrages abzielt, so erfolgt die Datenverarbeitung zur Vertragserfüllung (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO).
7.4 Speicherdauer
Die Daten werden von uns gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erfor-derlich sind. Dies ist für gewöhnlich der Fall, wenn die jeweilige Kommunikation mit Ihnen beendet ist. Beendet ist die Kommunikation dann, wenn sich aus den Umständen entnehmen lässt, dass Ihr Anliegen abschließend geklärt ist. Sofern gesetzliche Aufbewahrungsfristen einer Löschung entgegenstehen, erfolgt eine Löschung un-verzüglich nach Ablauf der gesetzlichen Aufbewahrungsfrist.
8. SOZIALE NETZWERKE
8.1 Beschreibung der Verarbeitung
Unsere Webseite verwendet keine sogenannten Social Media Plugins. Die auf unserer Webseite angezeigten Logos von LinkedIn und Xing sind lediglich mit den entsprechenden Profilen unseres Unternehmens auf den Sozialen Netzwerken verlinkt. Eine Datenübermittlung an die Sozialen Netzwerke findet mit der Einbindung der Logos nicht statt. Wenn Sie eines der Logos anklicken, werden Sie lediglich auf die externe Webseite des jeweiligen Sozialen Netzwerks weitergeleitet.
Eine Datenverarbeitung stellen jedoch unsere Profile innerhalb der Sozialen Netzwerke dar. Sofern Sie beim Be-such eines solchen Profils beim jeweiligen Sozialen Netzwerk eingeloggt sind, werden diese Informationen Ihrem dortigen Benutzerkonto zugeordnet. Wenn Sie mit unserem Profil interagieren, z.B. einen Beitrag kommentieren, „teilen“, „liken“ oder „retweeten“, werden auch diese Informationen in Ihrem Benutzerkonto gespeichert. Ihre Interaktionen mit unserem Profil sind von uns im Regelfall auch einsehbar.
8.2
Auf dem Sozialen Netzwerk LinkedIn haben wir über die sogenannte „Insights“ -Funktion die Möglichkeit, statistische Daten über die Nutzung unseres LinkedIn-Profils zu erhalten.
Die Sozialen Netzwerke, mit denen Sie kommunizieren, speichern Ihre Daten unter Verwendung von Pseudonymen als Nutzungsprofile und verwenden sie für Werbezwecke und zur Marktforschung. So können Ihnen z.B. Werbeanzeigen innerhalb des Sozialen Netzwerkes und auf anderen Webseiten von Dritten angezeigt werden, die Ihren mutmaßlichen Interessen entsprechen. Zu diesem Zweck kommen im Regelfall Cookies zum Einsatz, die das Soziale Netzwerk auf Ihrem Endgerät ablegt. Ihnen steht gegen die Bildung dieser Nutzerprofile ein Widerspruchsrecht zu, für dessen Ausübung Sie sich direkt an die Sozialen Netzwerke wenden müssen.
8.3 Zweck
Wir unterhalten Profile bei den vorgenannten Sozialen Netzwerken zum Zwecke der Öffentlichkeitsarbeit und Unternehmenskommunikation mit Kunden und Interessierten. Die Funktion „Insights“ von nutzen wir, um die Reichweite unserer Beiträge auf dem Sozialen Netzwerk auszuwerten und sie zukünftig für unsere Besucher an-sprechender zu gestalten.
8.4 Rechtsgrundlage
Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen unserer Profile auf Sozialen Netzwerken ist die Wahrung unserer überwiegenden berechtigten Interessen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Unser berechtigtes Interesse liegt in dem, in Ziffer 8.3 benannten Zweck. Sofern Sie vom jeweiligen Betreiber eines Sozialen Netzwerkes um eine Einwilligung gebeten werden, besteht die Rechtsgrundlage in Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Die Datenverarbeitung
erfolgt im Hinblick auf unsere Präsenzen auf , LinkedIn im Übrigen auf Grundlage einer gemeinsame Verantwort-lichkeit gemäß Art. 26 DSGVO.
8.5 Empfänger und Übermittlung in Drittstaaten
Die jeweiligen Sozialen Netzwerke werden von den nachfolgend aufgeführten Unternehmen betrieben. Weitere Informationen zum Datenschutz im Hinblick auf unser Profil auf den Sozialen Netzwerken finden Sie in den verlinkten Datenschutzbestimmungen.
· LinkedIn: LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Place, Dublin 2, Irland. Datenschutzbestimmungen: www.linkedin.com/legal/privacy-policy?trk=homepage-basic_footer-privacy-policy. Die Datenschutzvereinbarung mit LinkedIn finden Sie unter www.linkedin.com/legal/l/dpa. Die Vereinbarung zur gemeinsamen Verantwortung ist auf legal.linkedin.com/pages-joint-controller-addendum einsehbar.
· Xing: New Work SE, Am Strandkai 1, 20457 Hamburg, Deutschland. Datenschutzbestimmungen: https://privacy.xing.com/de/datenschutzerklaerung .
Die Sozialen Netzwerke verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten auch in den USA.
V. Sicherheitsmaßnahmen
9. Sicherheitsmaßnahmen
Um Ihre persönlichen Daten vor fremdem Zugriff zu schützen, haben wir unsere Webseite mit einem SSL- bzw. TLS-Zertifikat versehen. SSL steht für „Secure-Sockets-Layer“ und TLS für „Transport Layer Security“ und ver-schlüsselt die Kommunikation von Daten zwischen einer Webseite und dem Endgerät des Nutzers. Sie erkennen die aktive SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung an einem kleinen Schloss-Logo, das ganz links in der Adresszeile des Browsers angezeigt wird.
VI. Ihre Rechte
10. Betroffenenrechte
Im Hinblick auf die oben beschriebene Datenverarbeitung durch unser Unternehmen stehen Ihnen die folgenden Betroffenenrechte zu:
10.1 Auskunft (Art. 15 DSGVO)
Sie haben das Recht, von uns eine Bestätigung darüber zu verlangen, ob wir Sie betreffende personenbezogene Daten verarbeiten. Ist dies der Fall, so haben sie unter den in Art. 15 DSGVO genannten Voraussetzungen ein Recht auf Auskunft über diese personenbezogenen Daten und auf die in Art. 15 DSGVO im einzelnen aufgeführten Informationen.
10.2 Berichtigung (Art. 16 DSGVO)
Sie haben das Recht, von uns unverzüglich die Berichtigung Sie betreffender unrichtiger personenbezogener Da-ten und ggf. die Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten zu verlangen.
10.3 Löschung (Art. 17 DSGVO)
Sie haben das Recht, von uns zu verlangen, dass Sie betreffende personenbezogene Daten unverzüglich gelöscht werden, sofern einer der in Art. 17 DSGVO im Einzelnen aufgeführten Gründe zutrifft, z. B. wenn Ihre Daten für die von uns verfolgten Zwecke nicht mehr benötigt werden.
10.4 Einschränkung der Datenverarbeitung (Art. 18 DSGVO)
Sie haben das Recht, von uns die Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen, wenn eine der in Art. 18 DSGVO aufgeführten Voraussetzungen gegeben ist, z. B. wenn Sie die Richtigkeit Ihrer personenbezogenen Daten be-streiten, wird die Datenverarbeitung für die Dauer eingeschränkt, die uns die Überprüfung der Richtigkeit Ihrer Daten ermöglicht.
10.5 Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
Sie haben das Recht, unter den in Art. 20 DSGVO aufgeführten Voraussetzungen, die Herausgabe der Sie betref-fenden Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu verlangen.
10.6 Widerruf von Einwilligungen (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)
Sie haben das Recht, bei einer Verarbeitung, die auf einer Einwilligung beruht, Ihre Einwilligung jederzeit zu wi-derrufen. Der Widerruf gilt ab dem Zeitpunkt seiner Geltendmachung. Er wirkt mit anderen Worten für die Zu-kunft. Die Verarbeitung wird durch den Widerruf der Einwilligung also nicht rückwirkend rechtswidrig.
10.7 Beschwerde (Art. 77 DSGVO)
Wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt, haben Sie das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde. Sie können dieses Recht bei einer Aufsichtsbehörde in dem EU-Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes geltend machen.
10.8 Verbot automatisierter Entscheidungen/Profiling (Art. 22 DSGVO)
Entscheidungen, die für Sie rechtliche Folge nach sich ziehen oder Sie erheblich beeinträchtigen, dürfen nicht ausschließlich auf eine automatisierte Verarbeitung personenbezogener Daten – einschließlich eines Profiling – gestützt werden. Wir teilen Ihnen mit, dass wir im Hinblick auf Ihre personenbezogenen Daten keine automati-sierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling einsetzen.
10.9 Widerspruchsrecht (Art. 21 DSGVO)
Wenn wir personenbezogene Daten von Ihnen auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (zur Wahrung über-wiegender berechtigten Interessen) verarbeiten, haben Sie das Recht, unter den in Art. 21 DSGVO aufgeführten Voraussetzungen dagegen Widerspruch einzulegen. Dies gilt jedoch nur, soweit Gründe vorliegen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben. Nach einem Widerspruch verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen. Wir müssen die Verarbeitung ebenfalls nicht einstellen, wenn sie der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen dient. In jedem Fall – auch unabhängig von einer besonderen Situation – haben Sie das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer per-sonenbezogenen Daten für Direktwerbung einzulegen.
Stand: Dezember 2021
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