{"id":4452,"date":"2022-03-03T12:10:29","date_gmt":"2022-03-03T12:10:29","guid":{"rendered":"https:\/\/newchapter.io\/?page_id=4452"},"modified":"2025-02-27T14:21:25","modified_gmt":"2025-02-27T14:21:25","slug":"gdpr","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/newchapter.io\/en\/gdpr\/","title":{"rendered":"GDPR"},"content":{"rendered":"\t\t
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Datenschutzbestimmungen Bewerbungsverfahren<\/p>\n

EINLEITUNG UND BEGRIFFE<\/p>\n

1 EINLEITUNG<\/p>\n

Im Rahmen des Einstellungsprozesses und\/oder w\u00e4hrend des Vermittlungsverh\u00e4ltnisses verarbeiten wir personenbezogene Daten von Ihnen. Diese werden von uns vertraulich behandelt und nach den geltenden Gesetzen \u2013 insbesondere der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) \u2013 verarbeitet. Mit unseren Datenschutzhinweisen wollen wir Sie informieren, welche personenbezogenen Daten wir von Ihnen erheben, zu welchen Zwecken und auf welcher Rechtsgrundlage wir sie verwenden und gegebenenfalls wem wir sie offenlegen. Dar\u00fcber hinaus werden wir Ihnen erkl\u00e4ren, welche Rechte Ihnen zur Wahrung und Durchsetzung Ihres Datenschutzes zustehen.<\/p>\n

2 BEGRIFFE<\/p>\n

Unsere Datenschutzbestimmungen enthalten Fachbegriffe, die in der DSGVO und dem BDSG stehen. Zu Ihrem besseren Verst\u00e4ndnis wollen wir diese Begriffe in einfachen Worten vorab erkl\u00e4ren:<\/p>\n

2.1 Personenbezogene Daten<\/p>\n

\u201ePersonenbezogene Daten\u201c sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare Person beziehen (Art. 4 Nr. 1 DSGVO). Angaben einer identifizierten Person k\u00f6nnen z.B. der Name oder die E-Mail-Adresse sein. Personenbezogen sind aber auch Daten, bei denen die Identit\u00e4t nicht unmittelbar ersichtlich ist, sich aber ermitteln l\u00e4sst, indem man eigene oder fremde Informationen kombiniert und so erf\u00e4hrt, um wen es sich handelt. Eine Person wird z.B. \u00fcber die Angabe ihrer Anschrift oder Bankverbindung, ihres Geburtsdatums oder Benutzernamens, ihrer IP-Adressen und\/oder Standortdaten identifizierbar. Relevant sind hier alle Informationen, die in irgendeiner Weise einen R\u00fcckschluss auf eine Person zulassen.<\/p>\n

2.2 Verarbeitung<\/p>\n

Unter einer \u201eVerarbeitung\u201c versteht Art. 4 Nr. 2 DSGVO jeden Vorgang im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten. Dies betrifft insbesondere das Erheben, das Erfassen, die Organisation, das Ordnen, die Speicherung, die Anpassung oder Ver\u00e4nderung, das Auslesen, das Abfragen, die Verwendung, die Offenlegung, \u00dcbermittlung, Verbreitung oder eine andere Form der Bereitstellung, den Abgleich oder die Verkn\u00fcpfung, die Einschr\u00e4nkung, das L\u00f6schen oder die Vernichtung von personenbezogenen Daten.<\/p>\n

VERANTWORTLICHES UNTERNEHMEN UND DATENSCHUTZBEAUFTRAGTER<\/p>\n

3 VERANTWORTLICHER<\/p>\n

Verantwortlich f\u00fcr die Datenverarbeitung ist:<\/p>\n

Unternehmen: New Chapter Executive Search GmbH („wir“)<\/p>\n

Gesetzlicher Vertreter: Dr. med. Anne Wichels-Schnieber (Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin)<\/p>\n

Anschrift: Gurlittstrasse 27, 20099 Hamburg<\/p>\n

Telefon: +49 172 6166 230<\/p>\n

Telefon: +49 151 517 40451<\/p>\n

E-Mail: office@newchapter.io<\/p>\n

4 DATENSCHUTZBEAUFTRAGTER<\/p>\n

Wir haben f\u00fcr unser Unternehmen einen externen Datenschutzbeauftragten bestellt. Sie erreichen ihn unter:<\/p>\n

Anschrift: ecoprotec GmbH, Pamplonastra\u00dfe 19, 33106 Paderborn<\/p>\n

Telefon: +49 5251 877 888 320<\/span><\/p>\n

Fax: +49 5251 877 888 333<\/p>\n

E-Mail: smulski@ecoprotec.de<\/p>\n

VERARBEITUNGSRAHMEN<\/p>\n

5 VERARBEITUNG VON BEWERBERDATEN<\/p>\n

5.1 Beschreibung der Verarbeitung<\/p>\n

Wir erheben Daten aus berufsorientierten Netzwerken und verarbeiten die Daten, die Sie im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung machen, um Ihre Eignung f\u00fcr die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen unseres Auftraggebers) zu pr\u00fcfen und das Bewerbungsverfahren durchzuf\u00fchren. Dabei handelt es sich insgesamt um allgemeine Daten zu Ihrer Person (wie Namen, Anschrift und Kontaktdaten), Angaben zu Ihrer beruflichen Qualifikation und Schulausbildung, Angaben zu beruflichen Weiterbildungen, Kenntnissen und F\u00e4higkeiten, sowie andere Angaben, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung offenlegen. Dies erfolgt im Regelfall durch Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Schriftverkehr, telefonische oder m\u00fcndliche Angaben von Ihnen.<\/p>\n

Wir m\u00f6chten alle Bewerber nur nach ihrer Qualifikation bewerten und bitten daher, auf die Mitteilung \u201ebesondere Kategorien personenbezogener Daten\u201c nach Art. 9 der Datenschutz-Grundverordnung in der Bewerbung m\u00f6glichst zu verzichten (z.B. ein Foto, das die ethnische Herkunft erkennen l\u00e4sst, Angaben \u00fcber Schwerbehinderteneigenschaft, usw.). Sofern Ihre Bewerbung derartige Angaben enth\u00e4lt bitten wir um \u00dcbersendung einer entsprechenden Einwilligungserkl\u00e4rung.<\/p>\n

Mit Ihrer Einwilligung leiten wir Ihre Bewerberdaten an unseren Auftraggeber weiter.<\/p>\n

F\u00fcr den Fall, dass ein Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis zustande kommt, verarbeiten wir Ihre Daten auch noch nach Abschluss des Vertrages, wenn uns daf\u00fcr eine Einwilligung von Ihnen vorliegt. Ihre Daten werden dann von uns in einen Klienten-Pool \u00fcbernommen, damit wir Ihnen auch weiterhin n\u00fctzliche Informationen zum Thema Arbeitsmarkt zusenden k\u00f6nnen.<\/p>\n

F\u00fcr den Fall, dass ein Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis nicht zustande kommt, verarbeiten wir Ihre Daten auch noch nach Versand der Absage, um uns gegen eventuelle Rechtsanspr\u00fcche zu verteidigen, insbesondere wegen einer angeblichen Benachteiligung im Bewerbungsverfahren.<\/p>\n

Sollten Sie f\u00fcr die vakante Stelle nicht ausgew\u00e4hlt werden, werden wir Ihre Daten \u2013 sofern uns dazu eine Einwilligung von Ihnen vorliegt \u2013 in unseren Bewerber-Pool \u00fcbernehmen.<\/p>\n

\u00dcber Ihren pers\u00f6nlichen Link k\u00f6nnen Sie auf Ihre Daten in unserer Datenbank zugreifen, Ihre Angaben einsehen und verwalten. Dar\u00fcber hinaus k\u00f6nnen Sie Ihre eigenen Angaben und Informationen jederzeit bearbeiten und entfernen.<\/p>\n

5.2 Zweck<\/p>\n

Die Verarbeitung erfolgt zur Vermittlung und Durchf\u00fchrung des Bewerbungsverfahrens, zur Entscheidung \u00fcber die Begr\u00fcndung eines Arbeitsverh\u00e4ltnisses und zur Dokumentation der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Bewerbungsverfahren und nach Einwilligung auch zur Klientenpflege.<\/p>\n

5.3 Rechtsgrundlage<\/p>\n

Die Datenverarbeitung im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren hat seine Rechtsgrundlage in \u00a7 26 Abs. 1 S. 1 BDSG und Art. 6 Abs. 1 Abs. 1 lit. b, f DSGVO. Rechtsgrundlage f\u00fcr die Weitergabe Ihrer Daten an unseren Auftraggeber ist Art. 6 Abs. 1 lit. a<\/p>\n

DSGVO. Sollten Sie eine Einwilligung erteilt haben, z.B. zur Aufnahme Ihrer Daten in unseren Bewerber-Pool, erfolgt die Datenverarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 Abs. 1 lit. a DSGVO. Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung nach einer Absage ist im \u00dcbrigen Art. 6 Abs. 1 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse besteht in der Verteidigung gegen Rechtsanspr\u00fcche.<\/p>\n

5.4 Speicherdauer<\/p>\n

Bei Erfolg Ihrer Bewerbung werden Ihre Daten aus unserer Datenbank unverz\u00fcglich gel\u00f6scht, wenn Sie keine Einwilligung zur dauerhaften Speicherung im unseren Klienten-Pool erkl\u00e4rt haben. K\u00f6nnen wir Ihnen derzeit keine Besch\u00e4ftigung anbieten, verarbeiten wir Ihre Daten noch bis zu sechs Monate nach Versand der Absage. Sofern wir Ihre Daten aufgrund einer vorliegenden Einwilligung nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens in unseren Bewerber-Pool \u00fcbernehmen, werden wir sie im Falle einer sp\u00e4teren Begr\u00fcndung eines Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses oder sonst zwei Jahre nach Aufnahme aus dem Bewerber-Pool l\u00f6schen.<\/p>\n

Ihre Einwilligung ist freiwillig und jederzeit widerrufbar unter der E Mail office@newchapter.io.<\/p>\n

5.5 Empf\u00e4nger Ihrer Daten, Weitergabe von Daten an Dritte und \u00dcbermittlung in Drittstaaten<\/p>\n

Ihre Bewerberdaten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung von uns gesichtet. Geeignete Bewerbungen werden dann intern an die Abteilungsverantwortlichen f\u00fcr die jeweils offene Position weitergeleitet. Im Unternehmen haben grunds\u00e4tzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die diese f\u00fcr den ordnungsgem\u00e4\u00dfen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens ben\u00f6tigen. Mit Ihrer Einwilligung leiten wir Ihre Daten an unseren Auftraggeber weiter.<\/p>\n

Zur Verwaltung der Bewerberdaten nutzen wir die Dienste des technischen Dienstleisters Loxo Holdings, LLC. Dies erfolgt im Rahmen einer Auftragsverarbeitung. Bei Loxo handelt es sich um ein Angebot der Loxo Holdings, LLC, ADRESSE USA. Loxo Holdings, LLC verarbeitet Ihre Daten auch in den USA.<\/p>\n

IHRE RECHTE<\/p>\n

6 BETROFFENENRECHTE<\/p>\n

Im Hinblick auf die oben beschriebene Datenverarbeitung durch unser Unternehmen stehen Ihnen die folgenden Betroffenenrechte zu:<\/p>\n

6.1 Auskunft (Art. 15 DSGVO)<\/p>\n

Sie haben das Recht, von uns eine Best\u00e4tigung dar\u00fcber zu verlangen, ob wir Sie betreffende personenbezogene Daten verarbeiten. Ist dies der Fall, steht Ihnen unter den in Art. 15 DSGVO genannten Voraussetzungen ein Recht auf Auskunft \u00fcber diese personenbezogenen Daten und auf die in Art. 15 DSGVO aufgef\u00fchrten weiteren Informationen zu.<\/p>\n

6.2 Berichtigung (Art. 16 DSGVO)<\/p>\n

Sie haben das Recht, von uns unverz\u00fcglich die Berichtigung Sie betreffender unrichtiger personenbezogener Daten und ggf. die Vervollst\u00e4ndigung unvollst\u00e4ndiger personenbezogener Daten zu verlangen.<\/p>\n

6.3 L\u00f6schung (Art. 17 DSGVO)<\/p>\n

Sie haben das Recht, von uns zu verlangen, dass Sie betreffende personenbezogene Daten unverz\u00fcglich gel\u00f6scht werden, sofern einer der in Art. 17 DSGVO im einzelnen aufgef\u00fchrten Gr\u00fcnde zutrifft, z. B. wenn Ihre Daten f\u00fcr die von uns verfolgten Zwecke nicht mehr ben\u00f6tigt werden.<\/p>\n

6.4 Einschr\u00e4nkung der Datenverarbeitung (Art. 18 DSGVO)<\/p>\n

Sie haben das Recht, von uns die Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung zu verlangen, wenn eine der in Art. 18 DSGVO aufgef\u00fchrten Voraussetzungen gegeben ist, z. B. wenn Sie die Richtigkeit Ihrer<\/p>\n

personenbezogenen Daten bestreiten, wird die Datenverarbeitung f\u00fcr die Dauer eingeschr\u00e4nkt, die uns die \u00dcberpr\u00fcfung der Richtigkeit Ihrer Daten erm\u00f6glicht.<\/p>\n

6.5 Daten\u00fcbertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)<\/p>\n

Sie haben das Recht, unter den in Art. 20 DSGVO aufgef\u00fchrten Voraussetzungen, die Herausgabe der Sie betreffenden Daten in einem strukturierten, g\u00e4ngigen und maschinenlesbaren Format zu verlangen.<\/p>\n

6.6 Widerruf von Einwilligungen (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)<\/p>\n

Sie haben das Recht, bei einer Verarbeitung, die auf einer Einwilligung beruht, Ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen. Der Widerruf gilt ab dem Zeitpunkt seiner Geltendmachung. Er wirkt mit anderen Worten f\u00fcr die Zukunft. Die Verarbeitung wird durch den Widerruf der Einwilligung also nicht r\u00fcckwirkend rechtswidrig.<\/p>\n

6.7 Beschwerde (Art. 77 DSGVO)<\/p>\n

Wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verst\u00f6\u00dft, haben Sie das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbeh\u00f6rde. Sie k\u00f6nnen dieses Recht bei einer Aufsichtsbeh\u00f6rde in dem EU-Mitgliedstaat ihres Aufenthaltsorts, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutma\u00dflichen Versto\u00dfes geltend machen.<\/p>\n

6.8 Verbot automatisierter Entscheidungen\/ Profiling (Art. 22 DSGVO)<\/p>\n

Entscheidungen, die f\u00fcr Sie rechtliche Folge nach sich ziehen oder Sie erheblich beeintr\u00e4chtigen, d\u00fcrfen nicht ausschlie\u00dflich auf eine automatisierte Verarbeitung personenbezogener Daten \u2013 einschlie\u00dflich eines Profiling \u2013 gest\u00fctzt werden. Wir teilen Ihnen mit, dass wir im Hinblick auf Ihre personenbezogenen Daten keine automatisierte Entscheidungsfindung einschlie\u00dflich Profiling einsetzen.<\/p>\n

6.9 Widerspruch (Art. 21 DSGVO)<\/p>\n

Wenn wir personenbezogene Daten von Ihnen auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (zur Wahrung \u00fcberwiegender berechtigten Interessen) verarbeiten, haben Sie das Recht, unter den in Art. 21 DSGVO aufgef\u00fchrten Voraussetzungen dagegen Widerspruch einzulegen. Dies gilt jedoch nur, soweit Gr\u00fcnde vorliegen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben. Nach einem Widerspruch verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr, es sei denn wir k\u00f6nnen zwingende schutzw\u00fcrdige Gr\u00fcnde f\u00fcr die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten \u00fcberwiegen. Wir m\u00fcssen die Verarbeitung ebenfalls nicht einstellen, wenn sie der Geltendmachung, Aus\u00fcbung oder Verteidigung von Rechtsanspr\u00fcchen dient. In jedem Fall \u2013 auch unabh\u00e4ngig von einer besonderen Situation \u2013 haben Sie das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten f\u00fcr Direktwerbung einzulegen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Datenschutzerkl\u00e4rung zur Website der New Chapter Executive Search GmbH<\/span><\/strong><\/p>

1. ALLGEMEIN<\/strong><\/p>

Mit dem Betrieb unserer Webseite mit der URL www.newchapter.io (im Folgenden \u201eWebseite\u201c genannt) verar-beiten wir personenbezogene Daten. Diese werden von uns vertraulich behandelt und nach den geltenden Ge-setzen \u2013 insbesondere der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) \u2013 verarbeitet. Mit diesen Datenschutzbestimmungen wollen wir Sie dar\u00fcber informieren, welche personenbezo-genen Daten wir von Ihnen erheben, zu welchen Zwecken und auf welcher Rechtsgrundlage wir sie verwenden und gegebenenfalls wem wir sie offenlegen. Dar\u00fcber hinaus werden wir Ihnen erkl\u00e4ren, welche Rechte Ihnen zur Wahrung und Durchsetzung Ihres Datenschutzes zustehen.<\/p>

2. BEGRIFFE<\/strong><\/p>

Unsere Datenschutzbestimmungen enthalten Fachbegriffe, die in der DSGVO und dem BDSG stehen. Zu Ihrem besseren Verst\u00e4ndnis wollen wir diese Begriffe in einfachen Worten vorab erkl\u00e4ren:<\/p>

2.1 Personenbezogene Daten <\/em><\/p>

\u201ePersonenbezogene Daten\u201c sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare Person beziehen (Art. 4 Nr. 1 DSGVO). Angaben einer identifizierten Person k\u00f6nnen z. B. der Name oder die E-Mail-Adresse sein. Personenbezogen sind aber auch Daten, bei denen die Identit\u00e4t nicht unmittelbar ersichtlich ist, sich aber ermitteln l\u00e4sst, indem man eigene oder fremde Informationen kombiniert und so erf\u00e4hrt um wen es sich handelt. Eine Person wird z. B. \u00fcber die Angabe Ihrer Anschrift oder Bankverbindung, Ihres Geburtsdatums oder Benutzernamens, Ihrer IP-Adressen und\/oder Standortdaten identifizierbar. Relevant sind hier alle Infor-mationen, die in irgendeiner Weise einen R\u00fcckschluss auf eine Person zulassen.<\/p>

2.2 Verarbeitung <\/em><\/p>

Unter einer \u201eVerarbeitung\u201c versteht Art. 4 Nr. 2 DSGVO jeden Vorgang im Zusammenhang mit personenbezoge-nen Daten. Dies betrifft insbesondere das Erheben, das Erfassen, die Organisation, das Ordnen, die Speicherung, die Anpassung oder Ver\u00e4nderung, das Auslesen, das Abfragen, die Verwendung, die Offenlegung, \u00dcbermittlung, Verbreitung oder eine andere Form der Bereitstellung, den Abgleich oder die Verkn\u00fcpfung, die Einschr\u00e4nkung, das L\u00f6schen oder die Vernichtung von personenbezogenen Daten.<\/p>

II. Verantwortlicher und Datenschutzbeauftragter<\/strong><\/span><\/p>

3. VERANTWORTLICHER<\/strong><\/p>

Verantwortlich f\u00fcr die Datenverarbeitung ist:<\/em><\/p>

Unternehmen:<\/span> NEW CHAPTER Executive Search GmbH („wir“) Gesetzlicher Vertreter: Dr. med Anne Wichels-Schnieber, Julia Mandl (Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer) Anschrift: Gurlittstr. 27, 20099 Hamburg Telefon: +49 151 517 40451 Fax: +49 172 6166 230 E-Mail: office@newchapter.io<\/p>

4. DATENSCHUTZBEAUFTRAGTER<\/strong><\/p>

Wir haben f\u00fcr unser Unternehmen einen externen Datenschutzbeauftragten bestellt. Sie erreichen ihn unter:<\/p>

Name: Arne Platzbecker Anschrift: HABEWI GmbH & Co. KG, Palmaille 96, 22767 Hamburg Telefon: 040\/ 46008966 Fax: 040\/ 46008977 E-Mail: datenschutz@habewi.de<\/p>

III. Verarbeitungsrahmen<\/strong><\/p>

5. VERARBEITUNGSRAHMEN: WEBSEITE<\/strong><\/p>

Im Rahmen der Webseite verarbeiten wir die nachfolgend im Abschnitt IV. im Einzelnen aufgef\u00fchrten personen-bezogenen Daten von Ihnen. Wir verarbeiten nur Daten von Ihnen, die Sie aktiv auf der Webseite angeben (z.B. durch das Ausf\u00fcllen von Formularen) oder die Sie bei der Nutzung unseres Angebotes automatisch zur Verf\u00fcgung stellen.<\/p>

Ihre Daten werden ausschlie\u00dflich von uns verarbeitet und grunds\u00e4tzlich nicht an Dritte verkauft, verliehen oder weitergegeben. Sofern wir uns bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten der Hilfe externer Dienst-leister bedienen, erfolgt dies im Rahmen einer sogenannten Auftragsverarbeitung, bei der wir als Auftraggeber unseren Auftragnehmern gegen\u00fcber weisungsbefugt sind. Zum Betrieb unserer Webseite setzen wir f\u00fcr das Hosting externe Dienstleister ein. Wir hosten unsere Webseite beim externen Anbieter Ionos (1&1 IONOS SE, Elgendorfer Str. 5756410 Montabaur, Deutschland) im Rechenzentrumsstandort […], […]. Sollten bei einzelnen, der in Abschnitt IV. aufgef\u00fchrten Verarbeitungen weitere externe Dienstleister zum Einsatz kommen, werden sie dort benannt.<\/p>

Eine Daten\u00fcbermittlung in Drittstaaten findet durch uns grunds\u00e4tzlich nicht statt und ist auch nicht geplant. \u00dcber Ausnahmen von diesem Grundsatz werden wir in den nachfolgend dargestellten Verarbeitungen informieren. Eine etwaige Daten\u00fcbermittlung in Drittstaaten erfolgt dann auf Grundlage der sogenannten EU-Standardvertragsklauseln.<\/p>

IV. Die Verarbeitung im Einzelnen<\/strong><\/p>

6. BEREITSTELLUNG DER WEBSEITE UND SERVER-LOGFILES<\/strong><\/p>

6.1 Beschreibung der Verarbeitung <\/em><\/p>

Bei jedem Aufruf der Webseite erfassen wir automatisch Informationen, die Ihr Browser an unseren Server \u00fcbermittelt. Dabei handelt es sich um die folgenden Daten:<\/p>

\u00b7 IP-Adresse<\/p>

\u00b7 verwendete Browsersoftware, sowie deren Version und Sprache<\/p>

\u00b7 Betriebssystem<\/p>

\u00b7 die Website, von der Besucher auf die Website gelangt sind (sogenannter Referrer)<\/p>

\u00b7 das Datum und die Uhrzeit des Aufrufs der Website<\/p>

Diese werden auch in den sogenannten Logfiles unseres Systems gespeichert. Die vor\u00fcbergehende Speicherung Ihrer IP-Adresse durch das System ist notwendig, um unsere Webseite an das Endger\u00e4t eines Nutzers ausliefern zu k\u00f6nnen. Hierf\u00fcr muss die IP-Adresse des Nutzers f\u00fcr die Dauer der Sitzung gespeichert bleiben. Ihre IP-Adresse wird aus Sicherheitsgr\u00fcnden zur Abwehr von Angriffen auf unsere Webseite (insbesondere von sogenannten DDos-Attacken) und zur Betrugspr\u00e4vention auch in den Logfiles erfasst.<\/p>

6.2 Zweck <\/em><\/p>

Die Verarbeitung erfolgt, um den Aufruf der Webseite zu erm\u00f6glichen, sowie deren Stabilit\u00e4t und Sicherheit zu gew\u00e4hrleisten. Dar\u00fcber hinaus dient die Verarbeitung der statistischen Auswertung und Verbesserung unseres Online-Angebotes.<\/p>

6.3 Rechtsgrundlage <\/em><\/p>

Die Verarbeitung ist zur Wahrung der \u00fcberwiegenden berechtigten Interessen des Verantwortlichen erforderlich (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Unser berechtigtes Interesse liegt in dem, in Ziffer 6.2 benannten Zweck.<\/p>

6.4 Speicherdauer <\/em><\/p>

Die Daten werden gel\u00f6scht, sobald sie f\u00fcr die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind. Im Falle der Erfassung der Daten zur Bereitstellung der Website ist dies der Fall, wenn die jeweilige Sitzung beendet ist. Eine L\u00f6schung der Logfiles erfolgt nach 56 Tagen.<\/p>

7. KONTAKTAUFNAHME PER E-MAIL<\/strong><\/p>

7.1 Beschreibung der Verarbeitung <\/em><\/p>

Sie k\u00f6nnen auch \u00fcber die auf der Webseite angegebenen E-Mail-Adressen Kontakt mit uns aufnehmen. Zur Kon-taktaufnahme k\u00f6nnen Sie uns \u00fcber die auf der Webseite angegebene E-Mail-Adresse anschreiben. In diesem Fall werden die mit der E-Mail \u00fcbermittelten personenbezogenen Daten durch uns verarbeitet.<\/p>

7.2 Zweck <\/em><\/p>

Die mit und in Ihrer E-Mail \u00fcbermittelten Daten werden ausschlie\u00dflich zum Zwecke der Bearbeitung und Beant-wortung Ihres Anliegens verwendet.<\/p>

7.3 Rechtsgrundlage <\/em><\/p>

Die Verarbeitung ist zur Wahrung der \u00fcberwiegenden berechtigten Interessen des Verantwortlichen erforderlich (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Unser berechtigtes Interesse liegt in dem, in Ziffer 7.2 benannten Zweck. Sofern der E-Mail-Kontakt auf den Abschluss oder der Erf\u00fcllung eines Vertrages abzielt, so erfolgt die Datenverarbeitung zur Vertragserf\u00fcllung (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO).<\/p>

7.4 Speicherdauer <\/em><\/p>

Die Daten werden von uns gel\u00f6scht, sobald sie f\u00fcr die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erfor-derlich sind. Dies ist f\u00fcr gew\u00f6hnlich der Fall, wenn die jeweilige Kommunikation mit Ihnen beendet ist. Beendet ist die Kommunikation dann, wenn sich aus den Umst\u00e4nden entnehmen l\u00e4sst, dass Ihr Anliegen abschlie\u00dfend gekl\u00e4rt ist. Sofern gesetzliche Aufbewahrungsfristen einer L\u00f6schung entgegenstehen, erfolgt eine L\u00f6schung un-verz\u00fcglich nach Ablauf der gesetzlichen Aufbewahrungsfrist.<\/p>

8. SOZIALE NETZWERKE<\/strong><\/p>

8.1 Beschreibung der Verarbeitung <\/em><\/p>

Unsere Webseite verwendet keine sogenannten Social Media Plugins. Die auf unserer Webseite angezeigten Logos von LinkedIn und Xing sind lediglich mit den entsprechenden Profilen unseres Unternehmens auf den Sozialen Netzwerken verlinkt. Eine Daten\u00fcbermittlung an die Sozialen Netzwerke findet mit der Einbindung der Logos nicht statt. Wenn Sie eines der Logos anklicken, werden Sie lediglich auf die externe Webseite des jeweiligen Sozialen Netzwerks weitergeleitet.<\/p>

Eine Datenverarbeitung stellen jedoch unsere Profile innerhalb der Sozialen Netzwerke dar. Sofern Sie beim Be-such eines solchen Profils beim jeweiligen Sozialen Netzwerk eingeloggt sind, werden diese Informationen Ihrem dortigen Benutzerkonto zugeordnet. Wenn Sie mit unserem Profil interagieren, z.B. einen Beitrag kommentieren, \u201eteilen\u201c, \u201eliken\u201c oder \u201eretweeten\u201c, werden auch diese Informationen in Ihrem Benutzerkonto gespeichert. Ihre Interaktionen mit unserem Profil sind von uns im Regelfall auch einsehbar.<\/p>

8.2 <\/em><\/p>

Auf dem Sozialen Netzwerk LinkedIn haben wir \u00fcber die sogenannte \u201eInsights\u201c -Funktion die M\u00f6glichkeit, statistische Daten \u00fcber die Nutzung unseres LinkedIn-Profils zu erhalten.<\/p>

Die Sozialen Netzwerke, mit denen Sie kommunizieren, speichern Ihre Daten unter Verwendung von Pseudonymen als Nutzungsprofile und verwenden sie f\u00fcr Werbezwecke und zur Marktforschung. So k\u00f6nnen Ihnen z.B. Werbeanzeigen innerhalb des Sozialen Netzwerkes und auf anderen Webseiten von Dritten angezeigt werden, die Ihren mutma\u00dflichen Interessen entsprechen. Zu diesem Zweck kommen im Regelfall Cookies zum Einsatz, die das Soziale Netzwerk auf Ihrem Endger\u00e4t ablegt. Ihnen steht gegen die Bildung dieser Nutzerprofile ein Widerspruchsrecht zu, f\u00fcr dessen Aus\u00fcbung Sie sich direkt an die Sozialen Netzwerke wenden m\u00fcssen.<\/p>

8.3 Zweck <\/em><\/p>

Wir unterhalten Profile bei den vorgenannten Sozialen Netzwerken zum Zwecke der \u00d6ffentlichkeitsarbeit und Unternehmenskommunikation mit Kunden und Interessierten. Die Funktion \u201eInsights\u201c von nutzen wir, um die Reichweite unserer Beitr\u00e4ge auf dem Sozialen Netzwerk auszuwerten und sie zuk\u00fcnftig f\u00fcr unsere Besucher an-sprechender zu gestalten.<\/p>

8.4 Rechtsgrundlage <\/em><\/p>

Rechtsgrundlage f\u00fcr die Datenverarbeitung im Rahmen unserer Profile auf Sozialen Netzwerken ist die Wahrung unserer \u00fcberwiegenden berechtigten Interessen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Unser berechtigtes Interesse liegt in dem, in Ziffer 8.3 benannten Zweck. Sofern Sie vom jeweiligen Betreiber eines Sozialen Netzwerkes um eine Einwilligung gebeten werden, besteht die Rechtsgrundlage in Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Die Datenverarbeitung<\/p>

erfolgt im Hinblick auf unsere Pr\u00e4senzen auf , LinkedIn im \u00dcbrigen auf Grundlage einer gemeinsame Verantwort-lichkeit gem\u00e4\u00df Art. 26 DSGVO.<\/p>

8.5 Empf\u00e4nger und \u00dcbermittlung in Drittstaaten <\/em><\/p>

Die jeweiligen Sozialen Netzwerke werden von den nachfolgend aufgef\u00fchrten Unternehmen betrieben. Weitere Informationen zum Datenschutz im Hinblick auf unser Profil auf den Sozialen Netzwerken finden Sie in den verlinkten Datenschutzbestimmungen.<\/p>

\u00b7 LinkedIn: LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Place, Dublin 2, Irland. Datenschutzbestimmungen: www.linkedin.com\/legal\/privacy-policy?trk=homepage-basic_footer-privacy-policy. Die Datenschutzvereinbarung mit LinkedIn finden Sie unter www.linkedin.com\/legal\/l\/dpa. Die Vereinbarung zur gemeinsamen Verantwortung ist auf legal.linkedin.com\/pages-joint-controller-addendum einsehbar.<\/p>

\u00b7 Xing: New Work SE, Am Strandkai 1, 20457 Hamburg, Deutschland. Datenschutzbestimmungen: https:\/\/privacy.xing.com\/de\/datenschutzerklaerung .<\/p>

Die Sozialen Netzwerke verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten auch in den USA.<\/p>

V. Sicherheitsma\u00dfnahmen<\/strong><\/p>

9. Sicherheitsma\u00dfnahmen<\/em><\/p>

Um Ihre pers\u00f6nlichen Daten vor fremdem Zugriff zu sch\u00fctzen, haben wir unsere Webseite mit einem SSL- bzw. TLS-Zertifikat versehen. SSL steht f\u00fcr \u201eSecure-Sockets-Layer\u201c und TLS f\u00fcr \u201eTransport Layer Security\u201c und ver-schl\u00fcsselt die Kommunikation von Daten zwischen einer Webseite und dem Endger\u00e4t des Nutzers. Sie erkennen die aktive SSL- bzw. TLS-Verschl\u00fcsselung an einem kleinen Schloss-Logo, das ganz links in der Adresszeile des Browsers angezeigt wird.<\/p>

VI. Ihre Rechte<\/strong><\/p>

10. Betroffenenrechte<\/em><\/p>

Im Hinblick auf die oben beschriebene Datenverarbeitung durch unser Unternehmen stehen Ihnen die folgenden Betroffenenrechte zu:<\/p>

10.1 Auskunft (Art. 15 DSGVO) <\/em><\/p>

Sie haben das Recht, von uns eine Best\u00e4tigung dar\u00fcber zu verlangen, ob wir Sie betreffende personenbezogene Daten verarbeiten. Ist dies der Fall, so haben sie unter den in Art. 15 DSGVO genannten Voraussetzungen ein Recht auf Auskunft \u00fcber diese personenbezogenen Daten und auf die in Art. 15 DSGVO im einzelnen aufgef\u00fchrten Informationen.<\/p>

10.2 Berichtigung (Art. 16 DSGVO) <\/em><\/p>

Sie haben das Recht, von uns unverz\u00fcglich die Berichtigung Sie betreffender unrichtiger personenbezogener Da-ten und ggf. die Vervollst\u00e4ndigung unvollst\u00e4ndiger personenbezogener Daten zu verlangen.<\/p>

10.3 L\u00f6schung (Art. 17 DSGVO) <\/em><\/p>

Sie haben das Recht, von uns zu verlangen, dass Sie betreffende personenbezogene Daten unverz\u00fcglich gel\u00f6scht werden, sofern einer der in Art. 17 DSGVO im Einzelnen aufgef\u00fchrten Gr\u00fcnde zutrifft, z. B. wenn Ihre Daten f\u00fcr die von uns verfolgten Zwecke nicht mehr ben\u00f6tigt werden.<\/p>

10.4 Einschr\u00e4nkung der Datenverarbeitung (Art. 18 DSGVO) <\/em><\/p>

Sie haben das Recht, von uns die Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung zu verlangen, wenn eine der in Art. 18 DSGVO aufgef\u00fchrten Voraussetzungen gegeben ist, z. B. wenn Sie die Richtigkeit Ihrer personenbezogenen Daten be-streiten, wird die Datenverarbeitung f\u00fcr die Dauer eingeschr\u00e4nkt, die uns die \u00dcberpr\u00fcfung der Richtigkeit Ihrer Daten erm\u00f6glicht.<\/p>

10.5 Daten\u00fcbertragbarkeit (Art. 20 DSGVO) <\/em><\/p>

Sie haben das Recht, unter den in Art. 20 DSGVO aufgef\u00fchrten Voraussetzungen, die Herausgabe der Sie betref-fenden Daten in einem strukturierten, g\u00e4ngigen und maschinenlesbaren Format zu verlangen.<\/p>

10.6 Widerruf von Einwilligungen (Art. 7 Abs. 3 DSGVO) <\/em><\/p>

Sie haben das Recht, bei einer Verarbeitung, die auf einer Einwilligung beruht, Ihre Einwilligung jederzeit zu wi-derrufen. Der Widerruf gilt ab dem Zeitpunkt seiner Geltendmachung. Er wirkt mit anderen Worten f\u00fcr die Zu-kunft. Die Verarbeitung wird durch den Widerruf der Einwilligung also nicht r\u00fcckwirkend rechtswidrig.<\/p>

10.7 Beschwerde (Art. 77 DSGVO) <\/em><\/p>

Wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verst\u00f6\u00dft, haben Sie das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbeh\u00f6rde. Sie k\u00f6nnen dieses Recht bei einer Aufsichtsbeh\u00f6rde in dem EU-Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutma\u00dflichen Versto\u00dfes geltend machen.<\/p>

10.8 Verbot automatisierter Entscheidungen\/Profiling (Art. 22 DSGVO)<\/em><\/p>

Entscheidungen, die f\u00fcr Sie rechtliche Folge nach sich ziehen oder Sie erheblich beeintr\u00e4chtigen, d\u00fcrfen nicht ausschlie\u00dflich auf eine automatisierte Verarbeitung personenbezogener Daten \u2013 einschlie\u00dflich eines Profiling \u2013 gest\u00fctzt werden. Wir teilen Ihnen mit, dass wir im Hinblick auf Ihre personenbezogenen Daten keine automati-sierte Entscheidungsfindung einschlie\u00dflich Profiling einsetzen.<\/p>

10.9 Widerspruchsrecht (Art. 21 DSGVO) <\/em><\/p>

Wenn wir personenbezogene Daten von Ihnen auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (zur Wahrung \u00fcber-wiegender berechtigten Interessen) verarbeiten, haben Sie das Recht, unter den in Art. 21 DSGVO aufgef\u00fchrten Voraussetzungen dagegen Widerspruch einzulegen. Dies gilt jedoch nur, soweit Gr\u00fcnde vorliegen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben. Nach einem Widerspruch verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr, es sei denn, wir k\u00f6nnen zwingende schutzw\u00fcrdige Gr\u00fcnde f\u00fcr die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten \u00fcberwiegen. Wir m\u00fcssen die Verarbeitung ebenfalls nicht einstellen, wenn sie der Geltendmachung, Aus\u00fcbung oder Verteidigung von Rechtsanspr\u00fcchen dient. In jedem Fall \u2013 auch unabh\u00e4ngig von einer besonderen Situation \u2013 haben Sie das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer per-sonenbezogenen Daten f\u00fcr Direktwerbung einzulegen.<\/p>

Stand: Dezember 2021<\/span><\/p>

office@newchapter.io<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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GDPR Datenschutzbestimmungen Bewerbungsverfahren EINLEITUNG UND BEGRIFFE 1 EINLEITUNG Im Rahmen des Einstellungsprozesses und\/oder w\u00e4hrend des Vermittlungsverh\u00e4ltnisses verarbeiten wir personenbezogene Daten von Ihnen. Diese werden von uns vertraulich behandelt und nach den geltenden Gesetzen \u2013 insbesondere der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) \u2013 verarbeitet. 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